根据《合肥市公立医院编制周转池制度实施办法（暂行）》的通知（合编办〔2018〕25号）、《关于下达合肥市属公立医院2022年度周转池编制使用计划的批复》（合编办〔2022〕153号）文件精神及《合肥市第一人民医院博士引进公告》规定和要求，现将合肥市第一人民医院博士引进资格复审及面试考核等相关事宜公告如下：
一、资格复审
请报考101岗位的博士研究生于2023年6月12日上午9:00—11:30到合肥市第一人民医院本部院区行政楼6楼人力资源处（淮河路390号）进行资格复审。
资格复审时，考生应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、报名资格审查表以及招聘岗位要求的其他材料原件和复印件。
本人因故无法到达现场的，可以委托他人代为办理，被委托人需携带本人身份证、委托书以及资格复审所需材料。
确认通过资格复审的报考人员现场领取面试通知书。未在规定时间内参加资格复审的人员，视作放弃，取消面试考核资格。
二、面试考核
（一）面试考核时间和地点
请参加面试考核人员于2023年6月12日下午15:00到合肥市第一人民医院本部院区综合楼9楼4号会议室参加面试考核。
参加面试的考生需携带本人有效身份证，按规定时间到指定地点报到参加面试，在规定时间未到者视为自动放弃。
（二）面试考核内容、方式和流程
1.面试考核内容和方式
面试考核主要从个人教育背景、工作经历、专业发展方向、临床技能、科研能力、今后工作思路等方面进行。考生使用PPT进行展示，每人展示时间不超过15分钟。
面试考核由7名专家评委打分（外聘专家占一半以上）。如实际参加面试考核人员少于或等于岗位引进计划数的，设定最低控制合格分数线为75分，该岗位面试考核成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。根据面试考核成绩，从高分到低分按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现面试考核成绩并列，则按照科研能力成绩高低决定取舍。
2.面试考核流程
（1）考生进入候考室前，抽签确认面试考核顺序。
（2）面试考核采取现场评分，去掉一个最高分和一个最低分，取剩下的5位专家评委打分的平均分为面试考核分值，计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入，得分当场宣布。
（3）考生面试考核结束后，在指定地点候分。待宣布分数后，由工作人员引导自指定通道离场。
三、其它
面试考核工作按安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体组织实施，合肥市第一人民医院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。政策咨询：0551-62183050，监督电话：0551-62183020。
合肥市第一人民医院
2023年6月3日