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集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、急救、健康检查、临终关怀为一体的大型三级甲等综合性医院

聚焦内涵建设 推动科室高质量发展

2021-06-28 来源:一审:吴雯,二审:费秦茹,三审:李玲,编辑:苏蛰龙浏览量:1901

 ——院纪委在科主任会上做警示教育谈话

 

6 月24日下午,合肥市第一人民医院召开6月份科主任例会。会上,驻院监察专员、纪委书记李博文传达了省关于太和欺诈骗保问题查处情况的通报,结合市委巡察反馈问题整改、“三个以案”警示教育,就临床科室加强内涵建设、推动高质量发展进行了重点强调,提出三点要求。
 
一是要加强科学管理、民主管理。强调要规范科室内部管理行为,落实重大事项集体讨论决策制度,保证科室人员的知情权、参与权、表达权和监督权;科室绩效分配要体现劳动和成果导向,保障规培生正当权利,严禁违规操作;严守三级查房制度,加强对青年医生的指导和培养,搞好“传帮带”,建好科室人才队伍,调动科室人员的积极性和创造性。
 
    二是要发挥科主任领头人作用,落实好“一岗双责”。科主任作为科室“掌门人”,要加强行风建设,发挥好模范带头作用,带头严格执行医保政策、“九不准”和医疗行业规范,推动“三个以案”教育常态化,做到“严管理、当表率”,使科室人员真正做到文明行医、廉洁行医,真正做到“急患者之所急,想患者之所想”。
 
三是推动支部建设与科室业务发展融合,发挥支部政治引领、保障、监督作用。建立党支部参与科室学科建设、人才引进、队伍建设、职称职级晋升、绩效考核、薪酬分配、评奖评优等重大事项讨论决策的制度机制,把好政治关、医德医风关。落实好“双培养”机制。
 
(程国蓉)