2月18日下午，合肥市第一人民医院在滨湖院区大会堂召开2021年工作总结表彰及2022年工作计划会，同时进行“优质服务提升”主题年活动动员。院长唐智国作总结和计划报告，党委书记吴冬雷总结讲话，会议由纪委书记李博文主持，副院长文刚、副院长宁仁德、工会主席李春林分别宣读医院表彰文件，副院长李玲作“优质服务提升”主题年活动动员讲话。院领导班子成员，中层干部，党支部书记，临床医技科主任和护士长参加会议。
院长唐智国作2021年工作总结及2022年工作计划报告。2021年，在上级主管部门的坚强领导下，医院党委团结带领全院职工，以党建为统领，强化责任担当，狠抓市委巡察反馈问题整改；科学谋划“十四五”高质量发展，确立了“1045”工程的新目标新征程；扎实开展党史学习教育，推动“我为群众办实事”主题实践活动；持续抓好疫情常态化防控，筑牢人民群众健康防线，作为新冠救治定点医院责任担当和地位作用更加凸显。2021年，医院精细化运营成效显著，管理效能不断提高，人文内涵持续提升，医院发展稳中求进，实现了“十四五”良好开局。
围绕全年住院运行数据、门诊运行数据、抗菌药物应用指标、临床路径数据、基本药物处方占比、收入数据、次均费用、次均药费、手术占比等数据，唐智国在会上进行了全面解读和分析。
唐智国指出，2022年是“十四五”进入全面实施的重要一年，也是党的二十大召开之年。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以学科建设、人才队伍和信息化建设为支撑，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，促进医疗服务和管理能力再上新台阶。
唐智国对医院2022年重点工作进行了部署，强调要做到十个坚持。一要坚持医防融合，从严抓好常态化疫情防控；二要坚持拉高标杆，引领学科建设发展新趋势；三要坚持守正创新，提高尖端医疗技术新水平；四要坚持科技引擎，全力打造科研教育新局面；五要坚持提质增效，提升内部改革管理新效能；六要坚持战略发展，全面开拓医疗市场新方位；七要坚持不拘一格，激活人才引进培养新动力；八要坚持固本培元，构建质量安全保障新屏障；九要坚持厚植人文，切实彰显医院文化新温度；十要坚持党的领导，党建引领各项工作新发展。
党委书记吴冬雷在总结讲话中进一步强调，2022年要围绕十个方面“做文章”
一、强党建，引领医院步入高质量发展轨道；
二、补短板，推动医院稳步发展；
三、强弱项，推动医院高水平发展；
四、做增量，助力医院高速发展；
五、控成本，助力医院高效发展；
六、做融合，促进医院超常发展；
七、重创建，助力医院可持续发展；
八、抗疫情，坚持生命至上公益办院方向；
九、加油干 ，高质量完成10项业务指标；
十、撸起袖 ，高水平推进10项医改指标达标。
纪委书记李博文主持会议
2021年度先进集体和先进个人表彰
副院长文刚宣读医院表彰文件
副院长宁仁德宣读医院表彰文件
工会主席李春林宣读医院表彰文件
2021年度省级表彰获奖代表
2021年度中心建设获奖代表
2021年度科研项目获奖代表
2021年度SCI论文获奖代表
2021年度住培带教获奖代表
优秀获奖代表、滨湖院区药学部主任邱季发言
优秀获奖代表、本部院区麻醉科副主任余骏马发言
“优质服务提升”主题年活动动员
副院长李玲作“优质服务提升”主题年活动动员讲话
科室代表、本部院区影像中心兼介入科主任贺克武发言
职能部门代表、质量与绩效管理处处长徐丙发发言
百舸争流，奋楫者先
先帆竞发，勇进者胜
2022年
踔厉奋发笃行不怠
奋力谱写医院高质量发展新篇章