8月3日、10日，合肥市第一人民医院召开职能部门工作务虚会，全体院领导、职能部门负责人和业务骨干参加会议，院长唐智国主持会议。
会上，26个职能部门总结上半年工作的同时重点谋划下半年计划，总结部分以问题为导向，有分析、有内容、有措施，计划部分有发展思路、有落地计划、有创新举措，确保年底各项目标全面完成。分管领导分别点评，并提出工作建议。
党委书记吴冬雷在总结讲话中指出，下半年，职能部门要以目标为导向、以问题为导向、以结果为导向，全方位实现三个转型，即从单纯的管理型向管理运营型转变，从部门单打独斗作战型向党建引领多部门协同作战型转变，从过去坐等型向下沉型的行政服务模式转变。同时强调，在三个转型的前提下，围绕医院优质服务提升主题年活动，大型医院巡查、三甲医院复审、高质量发展、经济管理年等中心工作，同时将疫情防控作为重中之重，各部门要做到“三个紧扣、三个聚焦”，高质量完成下半年工作。
三个紧扣
第一，紧扣年初工作计划，建立任务未完成清单，提速超速完成工作；
第二，紧扣部门短板弱项，建立负面工作清单，补缺补差，实现年底逐步清零；
第三，紧扣党建文化建设，建立党建工作任务清单，并落实落细，着力打造最有战斗力、最有执行力的先锋团队；
三个聚焦
第一，聚焦国考指标，精准施策，持续优化，推动各项标准高质量达标；
第二，聚焦公立医院高质量建设，对照工作，围绕指标，谋划未来可持续发展路径；
第三，聚焦效能和作风建设，以135服务工作模式和医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案为抓手，把效能和作风建设做成样板。